人才招聘网网可以分为两个部分，一个是应聘者，一个是企业，应聘者发布简历，企业筛选简历。应聘者可以对简历进行增删改查，企业发布招聘信息。这些都需要管理员来管理，因此，该网站需要一个权限最大的管理员，负责对应聘者注册，企业发布信息等事物来进行管理，拥有本网站所有的权限。介于本网站的信息量比较大，所以对数据库设计的要求就相对来说比较高，数据库设计的好坏直接影响了整个项目的运行。首先先要明确有几张表，表与表之间的联系，只有设计好了数据库才能更好的开发本项目。

 

从招聘的业务看，系统实现的主要功能如下：

1）用户注册登陆

用户注册个人信息，注册成功后方可登录简历中心生成简历。企业用户注册企业信息，注册成功后方可登录企业用户面板，可以完善企业的相关信息，到发布招聘信息的页面发布招聘信息。

2）检索导航模块

个人用户可以选择相应职位、工作地点等或职位名搜索相关的招聘信息。如果有相关信息，显示给用户，用户点击后查看公司具体要求，并决定是否投递简历。企业用户可以选择相应的职位、工作地点等搜索相关的人才信息。如果有相关信息，显示给用户，用户点击后查看人才的具体信息，并决定是否收入人才库。

3）用户信息管理模块

管理员可以对用户进行一定的操作，修改用户的状态，删除用户；还可以管理新闻信息。